Combler le déficit de compétences : l’art de dénicher et de garder les talents en cybersécurité

Beaucoup d’encre a coulé sur la pénurie de compétences en cybersécurité au cours des dix dernières années, mais une chose est sûre : elle n’est pas près de disparaître. Selon Gartner, 61 % des entreprises admettent avoir du mal à embaucher des professionnels de la sécurité qualifiés, et le nombre de postes vacants dans le monde dépasse […]

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